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“关键岗位”人员的工作作风，直接影响党在人民群众中的形象，影响基层治理实效。日前，嘉禾县组织县直有关单位领导及内设股室、二级机构等“关键岗位”负责人300余人集体上党风廉政教育课，旨在进一步优化干部作风，创造“四敢”环境，激发蕴藏在干部、地方、企业、群众身上的闯劲、干劲，为服务乡村振兴，加快建设现代化嘉禾作出新的更大贡献。

今年，郴州市承办了第二届湖南旅游发展大会，嘉禾县统一思想，凝聚共识，把这项工作作为“一号工程”来抓，力争在旅发大会中彰显更多的“嘉禾元素”，呈现更足的“嘉禾亮点”，打造更好的“嘉禾形象”。而这背后需要一个风清气正的政治生态环境，需要一批敢于创新、敢于争先、敢于攻坚、敢于担当的党员干部。

“由县纪委书记、县委组织部长直接对‘关键岗位’的股级干部开展党风廉政教育，这在嘉禾尚属首次，旨在促进提升党性修养，增强纪法观念，扣好廉洁从政‘第一粒扣子’，激发干事创业激情。”嘉禾县纪委监委相关负责人介绍了开展此次党风廉政教育的初衷。

案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。会上，大家观看了以该县2022年查办、查处的6个典型案例为素材拍摄的警示教育片《警钟2022》，片中对乡村振兴领域薅困难群众羊毛的“牛股长”、利用监管缺位漏洞进行职务犯罪的财务人员的违纪违法行径进行了揭露，以“身边人”“身边事”警醒教育这些“关键岗位”的执行者，希望大家能以案为鉴、以案促改，时刻自警自省自重自励，经常审视和校准偏差。

会议号召广大党员干部要放开手脚、干事创业，始终保持创业的热情、干事的激情和攻坚的豪情，克服不会干、不想干、不敢干、假装干、守旧干、甩手干、盲目干、违规干等8种现象和具体问题，把全部功夫下在大干实干上，把全部精力用在落实落地上，为嘉禾发展而干，为嘉禾人民而拼，为嘉禾荣誉而战。

会后，与会人员纷纷表示，要发扬嘉禾“打铁”“打拼”精神，敢于担当作为切实履职尽责，以一往无前的姿态创造“四敢”环境，共同走好新的赶考之路。