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今年以来，平鲁区加快推动高质量发展，建设“一区两城”，写好“两本答卷”，奋力开创新局面，激发全社会干事创业活力，引导全区各级干部提振工作信心，确保各项决策部署落实落细、见到成效。

首先是完善专班机制。继续发挥专班统筹协调、上传下达、督促指导、解决问题的作用，确保工作推进有力有效。

其次是完善调度机制。对一些长期性、持续性、全年性的工作，要树立“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”理念，加强过程管理，及时掌握进展情况，有效解决困难问题，有力推动任务落实。

三是完善上下联动机制。要同向发力，心往一处想，劲往一处使，形成最大合力。要同心共振，部门和乡镇工作都要围绕全区大局开展，形成最大能量。要同步共进，区直部门要增强政策措施的针对性和实效性，乡镇要增强工作落实的主动性和实效性，形成最强战斗力。

四是完善督查通报机制。坚持日常督查与专项督查相结合、线上督查与线下督查相结合、重点督查与部分抽查相结合，切实提高督查效率。要定期通报督查情况。

五是完善考核奖惩机制。树立“以结果论英雄”的导向，使之成为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度。该表彰的表彰，该约谈的约谈，该问责的问责。（刘金兰）